Naast mijn werk als coach / loopbaancoach werk ik graag in en met organisaties. Door mijn achtergrond als Arbeid- en organisatiepsycholoog en lange HRM ervaring, kan ik snel tot de kern van een vraag of probleem komen en een voorstel voor de aanpak leveren.
Mijn aandachtsgebied ligt breed op ‘de match van mensen met het werk’ en het optimaal functioneren van alle processen binnen human resources management / personeel & organisatie.